Johtamiseen, viestintään ja yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen keskittyneet Milla Halme, Armi Murto, Katri Manninen, Maria Teikari, Kirsi Marttinen ja Jenna Karas muodostavat 6/6-kollektiivin ja ovat Ompeluseura-Facebook-ryhmän ylläpitäjiä - ryhmässä on tänä vuonna 2019 jo 30 000 jäsentä ja 40 alaryhmää.
Yhdessä nämä naiset ovat kirjoittaneet kirjan Työelämän kapinalliset – Totuuksia kellokorteista ja kahvihuoneista, joiden ilmapiiriä nämä kirjoittajat haluavat muuttaa ”kahvihuone kerrallaan”. Työelämässä on heidän mielestään jo historiaa se aika, kun johtaja linnoittautui yrityksen suurimpaan ja kauneimpaan kulmahuoneistoon ja sulki ovet mennessään, samoin kuin mennyttä on pahvisilla kellokorteilla mitattava työajan ja -paikan tehokkuuskin. Ollaan uuden avoimuuden edessä ja se on työelämän kannalta hyvä asia.
Tietokoneesta ja sen käytöstä on tullut useimmissa töissä välttämättömyys, ja siitä pitäisi lähteä, olipa työpaikka sitten kotona, kahvilassa tai juuri työpaikalla; kuitenkin siellä, missä työ tulee parhaiten tehdyksi, joten työvälineen kunto ja kulloinkin valitun työpaikan viihtyvyys on oleellinen asia. Tämä edellyttää yhteisiä tavoitteita, toimintamalleja ja omaa vastuuta tehdystä työstä. Kirjassa puhutaan työpaikkojen rekrytointiprosessista ja sen mahdollisesta harhaisuudesta, käsitellään häirintää, johtajuuden vaatimia ominaisuuksia, verkostoitumisen merkitystä, työuupumusta aiheuttavaa ”multihäsläämistä”, josta pitäisi päästä eroon, ja monia muita työelämän asioita. Tässä kirjassa kerrottujen muutosten tuulten soisi lämpimästi puhaltavan tämän maan työpaikkojen jokaiseen konttoriin, kulma- ja takahuoneseen ja tehdassaliin.
